Индивидуальные и коллективные трудовые споры
Трудовые споры. В зависимости от вида правоотношений специалисты по трудовому праву разделяют трудовые споры на две группы – индивидуальные и коллективные, что имеет значение для установления соответствующего порядка их рассмотрения в определенных юрисдикционных органах учитывая предмет спора.